本网讯（记者 胡琪 余宏琼 向锦涛）在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的热潮下，为进一步推进我校毕业生就业工作的开展，落实校党委书记胡茂成在2014年就业工作动员大会上提出的“动用千军万马，走遍千山万水，道尽千言万语，用尽千方百计”的讲话精神，11月12日至22日，学校招生就业处副处长石华富、文学与传媒系吴严、理学系汪涛、外国语系刘际华、体育系何斌、艺术系张东一行六人前往珠江三角洲地区拓展毕业生就业市场。

在为期10天的走访中，石华富等六人走访了广州、东莞、深圳、珠海、顺德等地，与广州广畅、香港华人等4个教育集团和格兰仕集团、美的集团、新宝电器股份有限公司等多家全国知名企业，洽谈毕业生就业的相关情况。同时，出访的六人还走访了中国南方人才市场以及东莞、深圳、珠海等地的人才市场，并向各人才市场介绍学校毕业生的专业、能力、就业意向等情况。

11月19日，石华富等一行六人参加了广东省佛山市2013年政校企合作洽谈会。在洽谈会上，六位老师针对不同专业的就业要求，分别同与会的179家企业交流了毕业生就业的基本情况，在收集各企业相关用人资料的同时，着力介绍了学校毕业生的相关情况，大大提高了学校在当地各企业、各人才市场的知名度。

期间，他们向相关单位发放“湖北民族学院、湖北民族学院科技学院2013年秋季校园招聘邀请函”三百余份，邀请各单位到学校参加12月7日即将举办的校园招聘会。

通过十天的走访，出访的一行六人对本次出访情况进行了总结，他们认为：一是珠三角地区用人单位人才紧缺，人力资源急需，学生就业空间较大；二是用人单位多看重毕业生的工作经验或经历，以及学生的实践动手能力，以便更适应公司的用人需要；三是用人单位普遍注重大学生的综合素质，拥有多才能的学生更容易获得用人单位的青睐；四是要求学生有吃苦耐劳的精神，以便充分适应企业的工作需要；五是珠三角地区的人才市场多采用“供需见面”模式，即要求与学生本人进行面对面的洽谈，以保证人才的对口就业，这使得学校应积极采用“学校专项推荐和学生现场应聘”相结合的方式；六是走访当地的校友，发现其在当地的成就较大，充分说明学校学子可以适应当地的就业环境并实现个人理想。